A Comissão de Empregados da EBC e os Sindicatos dos Jornalistas e Radialistas do DF realizam nesta sexta-feira,9/8, às 12h30, a segunda assembleia sobre a revisão do Plano de Empregos, Carreiras e Salários, o PECS Participantes da primeira assembleia discutiram a situação do plano vigente. O desafio agora é debater a segunda etapa da revisão, que trata da definição dos empregos e cargos da EBC.  

Os funcionários irão discutir se os seis empregos que constam no PECS irão permanecer como estão ou devem ser mudados. Além disso, será abordada a questão dos cargos: se é necessário juntar alguns cargos que hoje são diferentes ou separá-los. (veja abaixo os seis empregos) 

Por causa dos empregos e cargos que temos que muitas pessoas acabam sendo levadas para desvios e acúmulos de função. Por outro lado, a especificidade de alguns cargos impede que empregados da EBC tenham uma perspectiva maior de ascensão na carreira, com mais mobilidade entre as atividades.  

Em Brasília, a assembleia ocorrerá no Espaço Cultural da EBC. As sucursais de São Paulo, Rio de Janeiro e Maranhão acompanharão as discussões por videoconferência. A Comissão de Empregados e os Sindicatos sugerem que os trabalhadores analisem sua própria situação e levem uma contribuição para a Assembleia.  

Seis empregos que constam no PECS

 - Técnico de Operações de Empresa de Comunicação Pública

- Técnico de Produção e Manutenção de Empresa de Comunicação Pública;

- Técnico da Área de Administração de Empresa de Comunicação Pública

- Analista de Empresa de Comunicação Pública

- Jornalista de Empresa de Comunicação

- Gestor de Atividade Jornalística de Empresa de Comunicação Pública

Saiba mais sobre a revisão do PECS

Devido ao não cumprimento de cláusula do acordo coletivo firmado com a Empresa Brasil de Comunicação (EBC) que previa a revisão do Plano de Emprego, Carreiras e Salários até julho de 2012, funcionários e sindicatos iniciaram uma ação para reverter a situação. Depois de muita pressão, a revisão do PECS foi iniciada em maio deste ano. A primeira etapa foi o diagnóstico e levantamento das demandas e necessidades da empresa. A segunda será de redesenho do plano. Nesta, haverá: (1) a redefinição dos cargos, empregos e carreiras, (2) o estabelecimento dos mecanismos e progressão na carreira, (3) a formatação do piso e da tabela salarial, e (4) a modelagem de como se dará a transição do plano atual para o futuro. A FIA é responsável pela revisão, que também conta com a participação ativa dos empregados da EBC.