Na última sexta (9), os trabalhadores da Empresa Brasil de Comunicação (EBC) rejeitaram a proposta de mediação apresentada pelo TST e formularam nova contraproposta a ser enviada para conciliação no TST, após avaliação da necessidade de lutar pelos direitos já conquistados.

A proposta aprovada prevê o aceite de todas as cláusulas econômicas proposta pelo TST, e que a EBC já indicou ter acordo, de 6,87% para os salários e 7,87% para os demais benefícios. Além de acatar a proposta apresentada pelo ministro sobre o Plano de Cargos e Salários. Em contrapartida, os empregados exigem a manutenção de todo o texto do Acordo Coletivo 2015/2016.

Na noite de sexta, a EBC entrou em contato com os dirigentes sindicais e enfim agendou uma reunião para negociar com os trabalhadores, que até então a empresa se negava em fazer. A reunião será na segunda (12), às 14h.

Veja mais informações sobre a proposta de mediação apresentada pelo TST aqui

Histórico

A pauta de reivindicações dos trabalhadores foi protocolada no dia 15/9 (veja aqui). De lá pra cá, os empregados enfrentam uma negociação muito difícil que foi interrompida unilateralmente pela empresa no dia 19/10. A EBC justificou a medida pela negativa da Confederação dos Trabalhadores de Comunicação e Publicidade (CONTCOP) em participar da negociação. Além de levar essa questão para ser decidida no TST, a direção da empresa apresentou a primeira proposta de ACT diretamente ao órgão. Nessa contraproposta, a empresa prevê aumento nos salários e benefícios de 4.5% (cerca de metade da inflação acumulada do período) e a exclusão de 39 cláusulas do documento.

Depois disso, no início de novembro, os trabalhadores decretaram estado de greve. Uma primeira audiência de mediação foi realizada no TST. As partes não entraram em consenso e ficou determinado que a empresa apresentasse uma proposta diretamente para as entidades sindicais e aos trabalhadores. Depois de muita pressão, no dia 28/11, a EBC apresentou a proposta. Nela, a empresa oferece 5% de reajuste nas cláusulas econômicas, propõe a retirada de 10 cláusulas do ACT e modifica a redação de dezenas de cláusulas. Medidas essas que atacam os direitos já conquistados pelos trabalhadores. 

Uma última audiência de mediação foi realizada no TST no dia 30/11, quando também não houve entendimento entre as partes. Na ocasião foi sugerida a apresentação da proposta de mediação pelo próprio ministro (confira todas as informações aqui).

Os trabalhadores rejeitaram a proposta apresentada pelo ministro durante assembleia de sexta-feira, 9/12.  Na noite de sexta, a EBC entrou em contato com os dirigentes sindicais e agendou uma reunião para negociar com os trabalhadores, que até então a empresa se negava em fazer.