Os trabalhadores da EBC e os Sindicatos dos Jornalistas e Radialistas do DF, RJ e SP realizam nesta sexta, 19/10, ato público pela imediata negociação do Acordo Coletivo de Trabalho da Empresa Brasil de Comunicação (EBC) 2017/2018. Os sindicatos apresentaram a pauta no dia 21 de setembro e já convocaram a empresa para duas reuniões, mas até agora não tiveram retorno da empresa para iniciar as negociações. O ato em Brasília será às 13h, na portaria norte do edifício Venâncio 2000.
Em manifesto, os sindicatos chamam a atenção para o respeito por parte da direção da EBC com o processo de negociação, que em anos anteriores as analises da proposta laboral por parte da empresa não travaram o início da mesa de negociação (veja o manifesto na íntegra aqui).
“Chega de enrolação. É hora dos trabalhadores da EBC voltarem a pressionar essa diretoria para que se negocie o acordo. O que está acontecendo é uma falta de respeito nunca vista”, afirma Gésio Passos, da Coordenação do SJPDF.
Reivindicações dos trabalhadores
As cláusulas do ACT foram debatidas pelos trabalhadores em assembleia realizada nos dias 6, 13 e 15 de setembro. Entre as propostas, se destaca um reajuste de 6,5% para os salários, compensando a inflação e as perdas salariais dos últimos dois anos, além de um reajuste nos benefícios entre 6,5 e 10%. Também foi aprovado um piso mínimo para os empregados de nível médio e técnico de 3 mil reais.
Os trabalhadores ainda pedem que as funções comissionadas na empresa só sejam ocupadas por empregados do quadro efetivo, além da diminuição da função em 30% para redução das disparidades. A proposta manteve a atual versão da cláusula sobre horas extras, garantindo ao empregado à escolha de compensação em folga ou em dinheiro, mas aumentou o valor da hora-extra para 70% da normal.
Outra proposta é a de preservação do quadro efetivo da empresa, evitando a terceirização de funções desempenhada pelos empregados do quadro. A proposta também prevê uma compensação dos atrasos da jornada em 90 dias e a redução da carga horária dos empregados de jornada de 40 horas para 35 horas semanais.