Assembleia realizada no último sábado, 2/3, aprovou a pauta dos trabalhadores para a Campanha Salarial 2013. Os principais itens para a negociação deste ano são os reajustes de 13% nos salários, o aumento de 35% para 42% no percentual do salário nominal da Participação nos Lucros e Resultados e a consignação de um valor de R$ 20 por dia para o auxílio-alimentação. Durante a assembleia, ainda foram aprovados acréscimos no auxílio-creche e no seguro de vida.
Neste ano, a negociação vai tratar apenas das cláusulas econômicas (como reajuste e auxílios). As sociais voltarão a ser discutidas em 2014. Mas o SJPDF tentará colocar na negociação a cláusula sobre as horas-extras. A entidade tem o objetivo de aumentar o adicional para 80% sobre a hora normal. Outro item que também foi colocado na Assembleia foi o da licença a maternidade de seis meses e a paternidade de 30 dias. Essa seria uma cláusula social, mas que tem efeitos econômicos, já que a lei garante isenção fiscal.
O secretário-geral do SJPDF, Jonas Valente, afirma que a entidade irá tentar compensar as perdas que os jornalistas tiveram nos últimos anos. “Entramos em mais uma campanha salarial em busca de ganho real que faça jus à importância dos jornalistas do DF e recolocando a necessidade de termos na Convenção Coletiva de Trabalho a definição de um valor para o auxílio-alimentação".
Segundo Leonor Costa, 1ª Tesoureira do SJPDF, o mais importante de todo o processo da negociação será o engajamento da categoria na Campanha Salarial. “Assim como no ano passado, apenas com muita mobilização por parte da categoria é que a campanha poderá ser bem sucedida. E isso tem que se traduzir em participação nas assembleias e consultas, bem como na cobrança dentro das redações para que o atendimento aos pleitos dos trabalhadores ocorra", afirma.
Confira os itens aprovados na assembleia
Reajuste salarial |
13% |
Participação nos Lucros e Resultados (PLR) |
42% do salário nominal, com teto de R$ 2.000,00 e mínimo de R$ 1.390,00 |
Auxílio-alimentação |
R$ 20,00 por dia |
Auxílio-creche |
R$ 339,00 por filho |
Seguro de Vida |
R$ 11.300,00 para morte acidental e R$ 6.780,00 morte natural ou invalidez permanente |
Horas-extras |
80% sobre a hora normal |
Licenças a maternidade e a paternidade |
6 meses e 30 dias, respectivamente |