Os jornalistas da editora Globo, responsável pelos jornais O Globo e Valor, estão mobilizados esta semana contra a decisão da empresa de aderir à Medida Provisória 936 e reduzir os salários, com redução de jornada. Nesta quinta-feira (23), os sindicatos do Rio de Janeiro, São Paulo e Distrito Federal enviaram à editora uma contraproposta elaborada durante assembleia virtual realizada ontem (22). Na ocasião, cerca de 100 jornalistas das três praças rejeitaram a proposta de acordo individual feita pela empresa.

Parte da contraproposta apresentada pelos sindicatos já foi aceita pela empresa. A editora Globo atendeu, por exemplo, o pleito de manter o piso salarial para todos os jornalistas. Nesse caso, se a redução de salário combinado com o auxílio do governo federal ainda estiver abaixo desse valor para algum profissional, a empresa completará a quantia na forma de indenização mensal.

Outra conquista dos jornalistas foi a garantia de manutenção do plano de saúde até 31 de dezembro de 2020, mesmo em caso de demissão. Foi aceita pela direção da empresa a reivindicação de realização do controle da jornada de teletrabalho por meio de ferramenta virtual e reembolso de eventuais custos extras gerados pela condição de trabalho remoto, desde que previamente aprovados pelo gestor direto e mediante apresentação de comprovante da despesa.

A editora Globo concordou também com a manutenção do pagamento do vale refeição proporcional aos dias trabalhados e com a não redução das remunerações dos estagiários, conforme contraproposta dos jornalistas. “O avanço nas negociações mostra que a unidade entre trabalhadores e trabalhadoras é capaz de contornar um grave erro contido na Medida Provisória 936, e avalizado pelo STF, que é a retirada os sindicatos das negociações sobre redução de salários mediante acordos coletivos”, destaca Juliana Cézar Nunes, da coordenação-geral do SJPDF.

Entre os pontos da contrapropostas dos jornalistas da editora Globo não aceitos pela empresa estão a estabilidade no emprego por um ano e a suspensão da exclusividade durante o período de redução salarial. A negociação será objeto de nova assembleia dos trabalhadores.