As visitas da campanha “Assessor de Imprensa é Jornalista” aos órgãos privados e públicos do DF têm surtido efeito. Desde agosto, os diretores do Sindicato dos Jornalistas passaram em 21 assessorias, além de terem realizado contatos e encaminhado materiais para cerca de 70 órgãos do Distrito Federal. A entidade identificou diversos casos de desrespeito à jornada da categoria, de cinco horas diárias. Na maioria dos órgãos, os profissionais cumprem expediente de oito horas diárias. Exceções registradas foram a Companhia Nacional de Abastecimento (Conab) e o Conselho Federal de Engenharia e Agronomia (Confea), que seguem a legislação. 

Já foram feitas cobranças de correção da jornada ou reivindicando outros direitos junto a 12 órgãos e empresas: Instituto Nacional de Seguridade Social; Conselho Federal de Enfermagem; Instituto do Patrimônio Histórico e Artístico Cultural (Iphan); Instituto Brasileiro de Museus (Ibram); FSB Comunicações, que atende diversos órgãos públicos na cidade; Serviço Federal de Processamento de Dados (Serpro); Ministério da Agricultura; CEB Distribuição; Correios; Conselho Federal de Engenharia e Agronomia (Confea) e Tribunal Superior do Trabalho. 

Frente a dificuldades para garantir as reivindicações apresentadas, a diretoria ajuizou ação para garantir a jornada nos Correios e prepara novas ações neste sentido para novos órgãos. Em outros, foram realizadas reuniões para reforçar a cobrança da solução dos problemas pela via administrativa. Nas visitas, os diretores têm esclarecido que se a jornada não estiver sendo cumprida, o SJPDF pode atuar tanto reivindicando a adequação por meio da interlocução com a direção do órgão quanto ajuizando ação na Justiça do Trabalho.

Para além da jornada, os representantes sindicais também identificaram durante as visitas problemas como: não pagamento de horas-extras em viagens (veja o parecer da área jurídica sobre o tema); a falta de remuneração do sobreaviso e irregularidades nas formas de contratação.

Aproximação

Segundo a diretoria do Sindicato, a realização da campanha está aproximando mais os jornalistas que trabalham nas assessorias da entidade. Por outro lado, a iniciativa tem sido uma oportunidade para o Sindicato conhecer melhor a realidade dos profissionais que atuam nas assessorias. Com a campanha, tem aumentado o número de denúncias por parte dos assessores.

“Temos que considerar que atualmente a profissão passa por uma reconfiguração, em que há mais jornalistas trabalhando em assessorias do que em veículos de comunicação. Mas essas pessoas estão espalhadas pela cidade, atuando em diversos lugares, aos quais estamos conseguindo chegar agora com a campanha”, afirma Leonor Costa, coordenadora-geral do SJPDF.

Para Reginaldo Marcos Aguiar, diretor do SJPDF, a aproximação é importante porque ajuda na construção da relação de confiança entre a entidade e esses profissionais. “Com o surgimento da campanha, os assessores estão vindo mais ao Sindicato e também fazendo mais denúncias. O esforço concentrado em cima das atividades da campanha tem surtido efeito”, avalia Reginaldo.

A jornalista Ivy Fermon Cardoso Costa, da assessoria de comunicação do Instituto Brasileiro de Museus (Ibram), disse que soube da campanha em uma visita que fez ao Sindicato, ainda no mês de agosto. Ela acredita que a iniciativa é muito importante por, de certa forma, investigar os problemas enfrentados pela categoria. “A não exigência de diploma para o exercício da profissão, o não cumprimento de direitos e a precarização do vínculo de trabalho estão entre os principais fatores de desvalorização da categoria”, afirma Ivy.

A Campanha

A campanha “Assessor de Imprensa é Jornalista” tem o objetivo é chamar a atenção dos jornalistas que atuam nas assessorias de imprensa para o reconhecimento de que eles têm os mesmos direitos daqueles que trabalham nas redações. Também é meta da ação conhecer o ambiente de trabalho dos profissionais, bem como recepcionar demandas e reivindicações dos jornalistas lotados nos órgãos contatados / visitados.

A ideia da campanha é abordar diferentes temas que tenham relação com os problemas enfrentados pelos jornalistas que exercem a função de assessor de imprensa. O primeiro tema é jornada de trabalho. Em seguida, serão trabalhados outros assuntos como vínculo empregatício, assédio moral e acúmulo de funções, entre outros.

O material informativo da campanha traz informações importantes sobre a jornada especial de trabalho dos jornalistas, que é de cinco horas podendo ser estendida por mais duas como prorrogação de jornada. O material também apresenta dicas aos profissionais sobre como comprovar a relação empregado-patrão (Confira o material informativo aqui).

Participação

Para que a campanha cumpra seus objetivos, é fundamental a participação dos jornalistas que atuam nas assessorias dos órgãos públicos e privados. Veja algumas formas de contribuir com a iniciativa.

1) Divulgue os materiais da campanha nas suas redes sociais (Baixe o folder aqui )
2)  Solicite uma visita do Sindicato no seu local de trabalho pelo telefone 3343 2251 ou pelo e-mail O endereço de e-mail address está sendo protegido de spambots. Você precisa ativar o JavaScript enabled para vê-lo.;
3) Denuncieregularidades pelo e-mail O endereço de e-mail address está sendo protegido de spambots. Você precisa ativar o JavaScript enabled para vê-lo. ou pela página http://www.sjpdf.org.br/ouvidoria.
4) Peça uma blitz do Sindicato para fiscalizar alguma irregularidade no local de trabalho pelo telefone 3343 2251 ou pelo e-mail O endereço de e-mail address está sendo protegido de spambots. Você precisa ativar o JavaScript enabled para vê-lo..

Veja o Panfleto da campanha aqui