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Piso salarial é o menor salário pago a um trabalhador dentro da categoria. O piso salarial é estabelecido na data-base e determinado pelo acordo coletivo. Outro detalhe importante é que valor do piso salarial definido para uma mesma função ou profissão pode variar conforme o estado, cidade ou mesmo empresa. Isso porque os pisos salariais definidos em acordos ou convenções coletivas de trabalho têm validade somente para os trabalhadores abrangidos por esses documentos.

 

*Atualizado com a CCT 2018/19

 

5 horas

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5 horas + 1 hora extra (prorrogação de jornada contratual de 1 hora)

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5 horas + 2 horas extras (prorrogação de jornada contratual de 2 horas)

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