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O Sindicato das Empresas de TV, Rádios e Jornais (Sinterj) encaminhou nesta segunda-feira (9/7) uma nova proposta patronal para a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT). O Sindicato dos Jornalistas aguardava a proposta desde a última reunião de negociação, ocorrida no dia 20/6. Nova assembleia da categoria está marcada para o dia 17/7, terça-feira, 19h30 em primeira chamada, no auditório do  Sindicato no SIG.

A proposta das empresas propõe um reajuste nos salários de 2,5%, sendo 2% retroativo à 31/3 e podendo ser parcelado em até três parcelas (julho, agosto e outubro/18). Os outros 0,5% seriam pagos em dezembro de 2018 sem retroativo. No piso salarial, também será aplicado o reajuste de 2,5%, sendo também parcelado o retroativo em até três vezes. As empresas mantiveram a ampliação da compensação das horas extras para 180 dias, o parcelamento do PLR para 2019 (40% do valor) e modificações na cláusula de despesa viagem acabando com as horas in itinere. O envio da lista de rescisões ao SJPDF ficou facultativo pelas empresas. Confira a integralidade da proposta patronal.

O Sindicato dos Jornalistas se comprometeu a apresentar a proposta patronal para votação única dos trabalhadores. Para Gésio Passos, da coordenação do SJPDF, a proposta apresenta avanços na negociação. “Conseguimos impedir a maioria das tentativas de retirada de direitos que as empresas desejavam. Agora é hora da categoria decidir”. 

Confira um resumo da proposta enviada pelo sindicato patronal:

- Reajuste de 2% nos salários e no piso, com pagamento retroativo em até 3 vezes, além de um reajuste de mais 0,5% em dezembro de 2018 sem retroativo;

- PPR/Abono: Piso de R$1650,00 e teto de R$1900,00 do salário base de forma integral até dezembro de 2018 ou em duas parcelas, sendo a primeira (60%) em outubro de 2018 e a segunda em fevereiro de 2019;

- Auxílio-creche passa para R$460,00 (2,22% de reajuste);

- Reajuste do piso do auxílio alimentação para R$300,00 (2,39% de reajuste) em dezembro de 2018 sem retroativo;

- Fim da cláusula de horas intinere (deslocamento) prevista na cláusula de viagem;

- Mudança da cláusula de horas extras, permitindo a compensação por folga em até 180 dias;

- Redução da intrajornada para 30 minutos e divisão das férias em até 3 períodos desde que haja concordância entre empregador e empregado;

- Fica facultada às empresas o envio da lista de rescisões dos jornalistas ao SJPDF;

- Vigência do acordo por 2 anos, exceta as clásulas econômicas e mais seis itens a escolha de cada Sindicato; 

Histórico

Os jornalistas realizaram uma consulta às redações entre os dias 7 e 8 de junho, quando aprovaram uma nova contraproposta. A categoria propõs um reajuste de 3% nas cláusulas econômicas, além do pagamento do PPR/Abono em 2018, a manutenção das clásulas de hora extre e despesa de viagem. 

Na negociação, os jornalistas também tiveram acordo com outras propostas apresentadas pelo sindicato patronal, incluindo o reajuste do auxílio-alimentação para R$300,00, sendo pago em dezembro de 2018. A questão da diminuição da intrajornada para 30 minutos e do parcelamento das férias em até 3 parcelas, sendo ambas em mútuo acordo entre empregados e patrões, também foi aprovada.

 

 

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