Campanha Salarial 2016-2017
Pelo segundo ano consecutivo, categoria aprova fechamento da Convenção Coletiva sem reposição inflacionária
Assembleia realizada nesta segunda-feira (12) aprovou, sem a realização de consulta às redações, a contraproposta apresentada pelo sindicato patronal na última semana. As negociações da Convenção Coletiva de Trabalho dos Jornalistas 2016/2017 se iniciaram há nove meses e foram marcadas pela insistência dos patrões em fazer ofertas muito ruins de reajustes nas cláusulas econômicas. Os empresários também não avançaram nos acordos das reivindicações sociais da categoria. Agora, a diretoria do Sindicato dos Jornalistas do DF vai encaminhar a assinatura da CCT junto ao sindicato patronal.
<<<<< Convenção Coletiva 2016/2018 >>>>>>
Durante a assembleia, os diretores do Sindicato, como de costume, encaminharam uma proposta de realização de consulta às redações, que foi reprovada pelos jornalistas presentes. A maioria dos participantes, no entanto, escolheram a opção lançada por um jornalista da Rede Globo de não realizar a consulta e votar diretamente a proposta dos empresários.
Os jornalistas presentes também desconsideraram a possibilidade de esperar o julgamento do dissídio coletivo que estava tramitando na Justiça do Trabalho.
Reajuste salarial
A proposta aprovada pela categoria na assembleia foi apresentada pelos patrões na última quarta-feira, 7/12. Ela prevê o reajuste salarial de 7%, sendo 6% a ser efetuado a partir da folha de pagamento do mês de janeiro de 2017, com o pagamento de retroativo desde a data-base (abril/2016). O montante referente ao retroativo será pago em três parcelas bimestrais (janeiro, março e maio de 2017). O 1% restante será pago no mês de março de 2017, sem retroatividade.
Esse é o segundo ano consecutivo que os jornalistas optam por fechar o acordo sem a reposição inflacionária. Somadas as perdas do passado (1,42%) com as deste ano (2,91%), os jornalistas terão um prejuízo de 4,33%. Durante todo o processo de negociação, o SJPDF defendeu a reposição inflacionária. “A diretoria do SJPDF entende que a proposta é aquém do que os trabalhadores merecem, no entanto, quem define o fechamento do acordo é a própria categoria”, afirma Wanderlei Pozzembom, coordenador-geral do SJPDF.
Piso Salarial e PLR
A proposta de aumento do piso salarial é de R$ 2.420 (7,7%), a partir da data-base (abril de 2016). As diferenças salariais retroativas do piso serão pagas em até 3 parcelas bimestrais (nas folhas de pagamento dos meses de janeiro, março e maio de 2017).
O teto da Participação nos Lucros e Resultados será de R$ 1.600 e o piso de 1.350. Esse benefício será pago em duas parcelas, sendo que 30% serão creditados até dia 31 de dezembro de 2016 e os 70% até 30 de junho de 2017.
Auxílio Alimentação
O auxílio-alimentação passa de R$ 260 para 280, no entanto, o aumento só será efetuado a partir do mês de março de 2017.
Confira aqui a Convenção Coletiva de Trabalho
Notícias
Sindicato convoca nova Semana de Mobilização
Campanha Salarial 2016: atividades da Semana de Mobilização cobram avanços na negociação
Campanha Salarial 2016: saiba como participar da Semana de Mobilização!
Campanha Salarial 2016: MPT-DF indica acolhimento do pedido de dissídio coletivo para o TRT
Campanha Salarial 2016: empresas não apresentam nova proposta
Campanha Salarial 2016: Justiça do Trabalho realiza audiência de mediação no processo de dissídio
Campanha Salarial 2016: Justiça do Trabalho marca audiência sobre pedido de dissídio coletivo
Campanha Salarial 2016: jornalistas marcam presença em atividades da semana de mobilização
Ato no Correio Braziliense inicia as atividades da semana de mobilização da Campanha Salarial 2016
Categoria rejeita nova contraproposta patronal e aprova semana de mobilização
Assembleia vai discutir Campanha Salarial 2016 e balanço da gestão 2013/2016
Campanha Salarial 2016: Campanha Salarial 2016: empresas não apresentam proposta e remarcam reunião
Campanha Salarial 2016: Categoria rejeita nova proposta patronal na terceira consulta às redações
Campanha Salarial 2016: consulta vai avaliar propostas e levantar expectativas sobre a negociação
Campanha Salarial 2016: assembleia vai avaliar proposta patronal com avanço de 0,5% no piso
Campanha Salarial 2016: sétima assembleia aprova nova contraproposta
Campanha Salarial 2016: empresas mexem na PLR mas não saem dos 5% no reajuste
Campanha Salarial 2016: 2ª consulta termina com forte recusa da categoria à proposta dos patrões
Campanha Salarial 2016: jornalista, não aceite reajuste pela metade; participe da assembleia!
Campanha Salarial 2016: empresas empacam em proposta de reajuste de 5%
Campanha Salarial 2016: proposta das empresas é rejeitada amplamente pela categoria
Campanha Salarial 2016: Sindicato faz a primeira consulta às redações
Campanha Salarial 2016: Sindicato convoca categoria para assembleia na terça-feira (7/6)
Campanha Salarial 2016: trabalhadores voltam a rejeitar propostas dos patrões
Campanha Salarial 2016: assembleia vai avaliar nova proposta patronal e impasses na negociação
Campanha Salarial 2016: quarta reunião não traz avanços na negociação
Campanha Salarial 2016: empresas afirmam que não vão garantir reposição inflacionária
Campanha Salarial 2016: Categoria rejeita propostas dos patrões
Campanha Salarial 2016: patrões propõem 5% de reajuste salarial
Campanha Salarial 2016: em primeira reunião, empresas apresentam resposta mínima à pauta
Campanha Salarial 2016: conheça as reivindicações econômicas incluídas na pauta
Sindicato dos Jornalistas protocola pauta da Campanha Salarial 2016
Campanha de Sindicalização 2017
Campanha de Sindicalização 2017 visa trazer novos colegas para o Sindicato
O Sindicato dos Jornalistas do DF lança a Campanha de Sindicalização 2017. Realizada todos os anos, a iniciativa garante facilidades a jornalistas para se associar ou regularizar sua situação junto à entidade. Confira as facilidades abaixo:
Para novos sindicalizados:
- Desconto de 10% na anualidade à vista ou em pagamento programado no cartão
- Desconto de 5% na semestralidade à vista ou em pagamento programado no cartão
Para associados inadimplentes:
- Regularização com o pagamento de R$ 200 e quita as dívidas
- A regularização poderá ser dividida em até 10 vezes no cartão.
Motivos para se sindicalizar
Apesar de não ser obrigatória, a sindicalização é um direito do trabalhador e um verdadeiro exercício de cidadania. Os sindicatos são os legítimos representantes dos trabalhadores junto aos empregadores e sindicalizar-se significa participar de ações que valorizam o ofício de cada trabalhador. É lutar para manter direitos já conquistados e para ampliá-los.
Os jornalistas filiados contam com benefícios como descontos em convênios, preços menores para fazer carteira da Fenaj e assessoria jurídica diferenciada.
Veja todos os benefícios abaixo:
- Desconto na emissão da carteira da Fenaj e possibilidade de emissão da carteira internacional;
- Assessoria jurídica diferenciada, com atendimento na área de direito previdenciário;
- Aquisição de lojas, salas e garagens do City Offices Jornalista Carlos Castello Branco com bônus de 2,5%;
- Disponibilizar o currículo no banco de currículos do sindicato;
- Receber todos os informativos eletrônicos;
- Fazer uso dos convênios;
- Descontos em cursos oferecidos no Sindicato;
- Recusar a contribuição assistencial;
- Votar e ser votado nos Fóruns da categoria.
Saiba como se sindicalizar
Documentação Necessária para Sindicalização:
- Diploma do curso de Comunicação Social, com habilitação em jornalismo;(funções: Repórter Fotográfico/Cinematográfico/Ilustrador/Diagramador não necessitam apresentar diploma)
- Carteira de Identidade e CPF;
- CTPS - Carteira de Trabalho e Previdência Social com número de registro
- Preencher o formulário e assiná-lo - ACESSE AQUI O FORMULÁRIO
Coletivo de Mulheres Jornalistas do DF
O Coletivo de Mulheres Jornalistas do DF foi criado em março de 2016 e visa discutir questões de gênero e relações de trabalho, debater e lutar por melhor posicionamento da mulher na sociedade e, em específico, no mercado de jornalismo, já que as mulheres são maioria nas redações e assessorias, inserir um olhar de gênero nos programas, ações e atividades sindicais e estimular a participação das jornalistas na entidade sindical. O Coletivo é um espaço à participação de mulheres jornalistas.
Campanha Salarial EBC 2016
Trabalhadores aprovam novo Acordo Coletivo da EBC
- Em assembleia realizada nesta quinta-feira (15), os trabalhadores da Empresa Brasil de Comunicação aceitaram a proposta negociada pelos sindicatos para o novo Acordo Coletivo de Trabalho 2016-2017. A nova proposta garante o reajuste inflacionário (7,87%) nos benefícios e de 6,87% nos salários, além de preservar a maioria das cláusulas sociais.
A semana foi de muita negociação entre a empresa e os sindicatos após a decisão da assembleia de apresentar uma nova contraproposta, depois da rejeição do acordo apresentado pelo TST. Até às 13h, minutos antes de iniciar a assembleia desta quinta, os sindicatos ainda pressionavam a empresa por um acordo que não retirasse direitos.
Foi mantida grande parte do texto do ACT 2015/16, destacando as cláusulas de hora-extra, do abono dos dias não trabalhados, da multa pelo descumprimento do acordo e a que determina que a empresa retire o cargo de chefias dos gestores que assediam os trabalhadores que forem julgados na comissão de ética. Apenas cinco cláusulas foram retiradas. Incialmente, a EBC propôs eliminar 39 cláusulas do acordo (veja o histórico abaixo)
Para Gésio Passos, coordenador-geral do SJPDF, a atuação dos sindicatos e dos trabalhadores foi fundamental, pois não permitiu que a empresa retirasse grande parte dos direitos já conquistados. "Temos que destacar a postura intransigente da direção da EBC que se retirou da mesa de negociação e desejava cortar quase 40 cláusulas do ACT. A empresa mostrou todo desrespeito aos trabalhadores e desvalorização da comunicação pública”, afirma Passos.
Histórico
A pauta de reivindicações dos trabalhadores foi protocolada no dia 15/9 (veja aqui). Os empregados enfrentam uma negociação muito difícil que foi interrompida unilateralmente pela empresa no dia 19/10. A EBC justificou a medida pela negativa da Confederação dos Trabalhadores de Comunicação e Publicidade (CONTCOP) em participar da negociação. Além de levar essa questão para ser decidida no TST, a direção da empresa apresentou a primeira proposta de ACT diretamente ao órgão. Nessa contraproposta, a empresa previa aumento nos salários e benefícios de 4.5% (cerca de metade da inflação acumulada do período) e a exclusão de 39 cláusulas do documento.
No início de novembro, os trabalhadores decretaram estado de greve. Uma primeira audiência de mediação foi realizada no TST. As partes não entraram em consenso e ficou determinado que a empresa apresentasse uma proposta diretamente para as entidades sindicais e para os trabalhadores. Depois de muita pressão, no dia 28/11, a EBC apresentou a proposta. Nela, a diretoria oferecia 5% de reajuste nas cláusulas econômicas, além da retirada de 10 cláusulas do ACT e a modificação da redação de dezenas de cláusulas. Medidas essas que atacavam vários direitos conquistados anteriormente pelos trabalhadores.
Uma última audiência de mediação foi realizada no TST no dia 30/11, quando também não houve entendimento entre as partes. Na ocasião foi sugerida a apresentação da proposta de mediação pelo próprio ministro (confira todas as informações aqui).
Os trabalhadores rejeitaram essa proposta apresentada pelo ministro durante assembleia de sexta-feira, 9/12. Na noite de sexta, a EBC entrou em contato com os dirigentes sindicais e agendou uma reunião para negociar com os trabalhadores, que até então a empresa se negava em fazer. A assembleia desta quinta (15/12) aprovou a proposta que foi negociada pelos sindicatos e a empresa, com vitória para os trabalhadores, visto que o acordo fechado mantém a maioria das cláusulas sociais e garante um percentual de reajuste muito maior do que o oferecido incialmente pela empresa.
|
|
Mais notícias
EBC: assembleia nesta sexta vai avaliar negociação após audiência no TST
EBC: Confira como foi a reunião de mediação no TST!
EBC não negocia e ainda quer tirar direitos históricos de seus trabalhadores
EBC: Trabalhadores em estado de greve realizam ato nesta sexta (11)
EBC: assembleia irá debater a suspensão das negociações do Acordo Coletivo
Acordo Coletivo da EBC: entenda porque as negociações foram interrompidas
EBC: Trabalhadores realizam ato pela volta da negociação do ACT nesta sexta (28)
Sindicatos reagem à suspensão da negociação do ACT pela EBC
EBC: Sindicatos começam a negociação do ACT
EBC: Entidades cobram início imediato das negociações do ACT 2016/2017
Trabalhadores da EBC realizam ato pela negociação coletiva nesta sexta (14)
EBC: Sindicatos protocolam pauta de reivindicações para a negociação do ACT 2016/2017
EBC: assembleia aprova pauta da Campanha Salarial 2016
EBC: tem início a aprovação de pauta da negociação do ACT em 2016
Mais Notícias...
- Gestão 2013-2016
- Escolas Profissionalizantes
- Eleições FENAJ - Confira as chapas
- CHAPA 2 – Reagir aos ataques e renovar a FENAJ
- CHAPA 1 - Jornalista e Jornalismo em primeiro lugar
- Eleições FENAJ - Regularização para votar
- Campanha Salarial 2015 - Resultado
- Salários de Referência
- EBC: jornada, benefícios e outros temas
- Sindicato Aberto
